BANDO REGIONALE “ACT YOUR JOB. CERCHI LAVORO? FATTI TROVARE! ED. II”
La Regione Piemonte con la DGR n. 32-5769 del 7/10/2022 ha approvato, ai sensi dell’art. 3 commi 4 e 5 dell’Intesa della Conferenza Unificata n. 77 del 11/5/2022, la proposta progettuale denominata “ACT YOUR JOB Cerchi Lavoro? Fatti trovare! – II Edizione”, da realizzarsi sulla base dell’Accordo sottoscritto tra il Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale e la Regione Piemonte (perfezionato in data 7/11/2022), a seguito della ripartizione del Fondo nazionale per le politiche giovanili.
L’obiettivo dell’iniziativa è di promuovere attività che coinvolgano i giovani, tra i 18 e 35 anni, sul tema dell’accrescimento delle competenze, delle capacità e delle prospettive occupazionali, ponendo in atto un percorso di ricerca-azione sperimentale per l’incremento dell’occupabilità.
Gli obiettivi specifici sono:
• approfondire gli scenari locali rispetto alla dimensione della domanda e dell’offerta di lavoro secondo un approccio di ricerca quali-quantitativo;
• incrementare il livello di occupabilità di giovani residenti nella Regione Piemonte fino a 35 anni di età, con diverso grado di istruzione, agevolando processi di acquisizione critica e consapevole di strumenti permanenti e adattivi per la definizione e lo sviluppo del progetto professionale personale;
• generare percorsi di youth education e scambio tra giovani appartenenti a diverse classe di età e condizioni di occupabilità rispetto alle competenze e agli strumenti di ricerca-azione occupazionale.
Il progetto in essere prevede:
•l’individuazione di due Job Coach titolari (più otto riserve), per i quali è prevista la partecipazione al percorso “capacity building” di 25 ore;
•l’individuazione di dieci Job Player (più dieci riserve), con esigenze di incremento dell’occupabilità e in fase di ricerca di lavoro, per i quali è previsto un percorso laboratoriale erogato dai due Job Coach denominato job hub della durata di 50 ore ed un percorso in azienda denominato job shadowing della durata di 40 ore.
Il Job Shadowing è un percorso di ricerca etnografica sul campo, non è pertanto un tirocinio o uno stage e nemmeno un contratto di lavoro. La persona qui denominata job player viene ospitata come osservatore esterno presso una realtà aziendale disponibile a condividere le linee guida del proprio modello organizzativo e di lavoro e informazioni rispetto ai profili professionali e alle competenze richieste.
Ai due Job Coach e dieci Job Player titolari verrà riconosciuta una premialità a titolo di partecipazione.
Per maggiori informazioni si invita a prendere visione del Bando Regionale:
- DD n.1375_A1419A_22.6.2023_Allegato A Avviso ACT YOUR JOB_II ed
- DD n.1375_A1419A_22.6.2023_Avviso ACT YOUR JOB_II ed
e contattare l’Ufficio Lavoro ai seguenti recapiti:
ufficio.lavoro@comune.rivoli.to.it
tel 011.9511900/011.9513589 (dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 16:15 e il venerdì dalle 9:00 alle 12:30)
**Apertura selezione Job Coach**
Per candidarsi come Job Coach collegarsi alla pagina link art. 2
Scadenza invio domande 1/12/2023 ore 23:59
**Apertura selezione Job Player**
Per candidarsi come Job Player collegarsi alla pagina
Scadenza invio domande 20/02/2024 ore 23:59